可持续发展

社会责任政策

骏通以可持续理念作为指导价值和日常运作的宗旨，并将营运模式与社会责任紧密结合。

企业管治

骏通的管治模式，是建基于股东与专业管理的有效结合，既注重长远利益和整体平衡，亦贯彻用人唯才的人力资源管理原则。

关怀社会

作为一间富有关顾文化、致力可持续发展的企业，骏通一直以积极贡献社会为重要使命。

关顾团队

骏通致力为员工提供理想的工作环境和待遇，包括：奖励表现优异的员工、提倡平衡工作与生活、协助员工的个人发展。